Кормиловский районный суд Омской области

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

Верховный суд Российской Федерации

https://vsrf.ru/

Судебный департамент при Верховном суде Российской Федерации

https://cdep.ru/

Официальный интернет-портал правовой информации

http://pravo.gov.ru/

Запросы ОПФР по постановлению Правительства РФ от 28.06.2021 № 1037

Официальная страница суда в "ВКонтакте"

https://vk.com/kormilovcourt.oms.sudrf

Порядок получения судебных актов и извещений через Единый портал государственных услуг «Госуслуги» (ЕПГУ)

Официальный канал в МАХ "Суды Омской области"

https://max.ru/id5503043673_gos

Приветствуем вас на официальном сайте Кормиловского районного суда Омской области.

В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 22 декабря 2008 г. № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» одним из способов обеспечения доступа к такой информации является размещение ее в сети Интернет. Работа сайта направлена на открытое, доступное и своевременное информирование его пользователей о деятельности нашего суда. Мы прилагаем все усилия, чтобы вы нашли здесь всю необходимую информацию, чтобы ваше обращение в суд занимало минимальное время, было простым и удобным

ПРЕСС-СЛУЖБА

Новости Интервью, публикации, обзоры СМИ Контактная информация

Новость от 31.03.2026

Суд встал на сторону директора школы: увольнение признано незаконным

версия для печати

Кормиловский районный суд Омской области удовлетворил иск к Комитету по образованию администрации Кормиловского муниципального района о восстановлении на работе.Директор МБОУ «Борчанская СОШ» была уволена в феврале 2026 года по результатам проверки, выявившей нарушения в кадровой деятельности образовательного учреждения. Однако в судебном заседании ответчик не смог представить убедительных доказательств законности примененного дисциплинарного взыскания.Суд установил, что работодателем был пропущен установленный законом шестимесячный срок для привлечения к дисциплинарной ответственности. Кроме того, ранее Сысоева М.С. уже подвергалась взысканию за те же нарушения, что в силу трудового законодательства исключает возможность повторного наказания.Признав увольнение незаконным, суд восстановил истицу в должности директора школы, взыскав с Комитета по образованию заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда, а также судебные расходы, а всего сумму 145 000 рублей.Решение в части восстановления на работе и взыскания заработной платы суд обратил к немедленному исполнению.

Решение не вступило в законную силу и может быть обжаловано.

опубликовано 31.03.2026 14:11 (МСК)